3月26日灵石县总工会在聚义集团举办“改革创新 奋发有为”大讨论活动宣讲会

　　根据省委、市委、县委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署，灵石县总工会为进一步动员部署基层工会组织大讨论活动。3月26日，灵石县总工会“改革创新 奋发有为”大讨论宣讲辅导活动在聚义集团鑫辉源五层会议室举行，活动由集团党委、工会共同组织。

　　县总工会法工部部长李秀琴、非公劳动保障部部长张兆保、县妇联兼职副主席、通宇集团工会主席乔晋萍，集团党委副书记、行政副总史亚红，集团工会主席、综合办主任朱明星出席了会议，集团中高层领导、工会干部、各单位部分职工代表参加了会议。会议由集团工会主席、综合办主任朱明星主持。　　集团党委副书记、行政副总史亚红作了动员报告，史总就深入开展“大讨论”、争做奋发有为聚义人讲了三点的意见：

    一是充分认识开展“大讨论”的重大意义。在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委为贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发，进一步夯实在“两转”基础上全面拓展新局面的思想和工作基础的重大举措。全体聚义员工都要充分认识开展“大讨论”的现实背景和重大意义，把聚义集团开展“改革创新、奋发有为”活动的思想和行动统一到省市县委的安排部署上来，扎实推进“大讨论”在公司深入开展。

　　二是认真完成开展“大讨论”的各项要求。根据方案要求，这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点从“六个破除、六个着力、六个坚持”方面展开讨论。通过学习研讨，进一步深化对改革创新是企业可持续发展、做强做大的重要法宝、必由之路、关键一招的认识，增强改革开放再出发的责任感紧迫感，引导全公司广大党员干部职工群众结合实际，在集团公司营造解放思想、对标一流、改革创新、奋发有为的良好氛围。做到在干有动力、学有榜样、追有目标。

　　三是确保开展“大讨论”活动出实效。集团各级各部门，特别是领导干部要带头学习政策、研究政策、吃透政策。要充分发挥集团党工组织参与生产经营活动的优势，充分调动聚义广大党员干部、职工群众为公司发展查摆目前存在的问题，寻求解决问题的办法，提出合理建议，为聚义改革创新、持续发展亮出“金点子”。　　史总希望，每一位聚义人要以“改革创新，奋发有为”大讨论为契机，不忘初心，珍惜机遇，认真履职，勤奋工作，在聚义转型发展的实践中以改革创新、足程不息、奋发有为、追求卓越的奋斗精神创造业绩，用实际行动为聚义集团美好的明天做出更大的贡献。    宣讲授课由经过县委宣传部集中培训的乔晋萍、张兆保两位宣讲辅导员宣讲，宣讲辅导的主要内容是开展“改革创新 奋发有为”大讨论活动重要意义和方法步骤。

　　县妇联兼职副主席、通宇集团工会主席乔晋萍用朴实生动的语言与大家共同分享了自己的职业生涯和工作多年的总结、感悟，讲述了自己在新时代立足本职、爱岗敬业，勇立潮头、锐意进取，敢于担当、无私奉献的感人事迹。大家要从先进模范事迹中汲取智慧和力量，解放思想、改进工作、不断奋发有为、开拓进取、勇挑重担，立足本职本岗，进一步增强“改革创新、奋发有为”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，将大讨论成果转化为推动工作集团转型发展、再上新台阶的实际成效。　　县总工会部长张兆保作了如何开展改革创新、奋发有为大讨论活动的工作辅导。从讲政治、讲全局的高度，深刻阐述了开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义、主要任务和工作要求，要求全体党员干部职工群众要进一步转变观念，增强改革创新意识，在各自的岗位上努力创新，奋发有为，切实推动大讨论工作取得实实在在的效果。利用此次机会，张部长还给大家培训了企业工会条例，使大家对各项工会法律法规，政策知识有了全方面的认识。　　聚义集团工会主席、综合办主任朱明星希望，集团公司党员干部要带头团结实干，保持奋发有为的精神状态，带头服从组织安排，教育和引导广大干部职工正确对待改革，自觉支持改革，坚守岗位，恪尽职守，确保全年集团经济发展目标的顺利实现。认真领会董事长在历次会议上的讲话精神，放开胆子，甩开膀子，迈开步子，主动作为，敢于担当，有责任感，不怕得罪人，做一个忠诚企业的聚义人！