为落实年初会议上董事长提出的“技术先行”理念,集团4月份开展“技术活动月”,助推技术引领企业高质量发展。
一是进行外出参观学习。实施“走出去”战略,集团总工程师带队,两矿主要技术人员参加,赴柏沟煤矿对标学习薄煤层开采好的经验做法,进一步拓宽视野,做细、做实技术管理工作,努力提高业务水平。
二是开展技术征文活动。技术征文历时一个月,40余人次参与,论文涵盖集团煤矿、洗选、建材、机械制造板块,煤矿采、掘、机、运、通,地测防治水专业均有涉及,从43篇论文中选出10余篇高质量论文进行了表彰,进一步营造出技术在安全生产中的重要作用。
三是举办专题技术讲座。实施“请进来”战略,邀请灵石华熙公司防治水专家对科室技术人员、采掘队长、探水队人员进行专题培训,进一步提升了参训人员水害防治知识和水害安全风险防范意识及水害应急处理能力,对矿井安全生产起到了积极的促进作用。
四是举行作业规程考试。组织班长、队长进行采掘作业规程考试,达到以考促学,促使队长熟知作业规程,抛弃经验主义,严格按规程作业,提高作业规程指导施工的实效性。
五是开展技能比武活动。比赛项目有机电维修、皮带维修、电焊操作、钳工操作、车床操作、特种车辆操作,采用理论和实操相结合,以练内功,提素质目的,大力弘扬工匠精神,创建学习型企业,通过比赛,激励员工苦练本领,钻研业务,造就一批高技能人才队伍,为集团转型发展、创新发展提供强有力的人才技术支撑!
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